本日、小牧市議会議員のコンプライアンス研修を実施しました。内容は、ハラスメントと情報管理について。ハラスメントの社会問題化として、労働局個別労働紛争における相談件数の１位が「いじめ・嫌がらせ」となっており、ハラスメントを受けた方は、メンタルに問題を抱えてしまい長期化するということです。ハラスメントは、個人の問題であるとともに組織の問題であること、重大事案であることの認識が必要ということでした。情報管理については、情報の価値を認識しつつ、保護されるべき情報、情報の使い方、法的責任などの説明があり、時代のタイムリーな研修でした。